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隨著社會的不斷發(fā)展，人們的意識形態(tài)也在改變，明星由原來的自然生長，轉(zhuǎn)變成有計劃的培養(yǎng)。“歌手包裝”這一培養(yǎng)人才的形式，已成為推造新人、新作的一項(xiàng)工程，也是市場經(jīng)濟(jì)體制下的必然產(chǎn)物。從全國看，已有不少公司在歌手包裝與推介方面做出了成功的經(jīng)驗(yàn)，有的在全國乃至世界上也有相當(dāng)?shù)闹取，F(xiàn)還很少用公司包裝的形式推舉出有影響的實(shí)力派和偶像派歌手。在此狀況下，實(shí)行互動式歌手包裝與簽約式歌手包裝，推行制作人、經(jīng)紀(jì)人制度，也是藝術(shù)院校以外培養(yǎng)、推出歌手新秀的必然途徑，風(fēng)華國韻藝人培訓(xùn)成就你的明星之路。
風(fēng)華國韻將以培訓(xùn)和推廣策劃，例用互連網(wǎng)，平面媒體和電視媒體全方位打造新星。
推出個性化歌手。本公司著重推行音樂人、經(jīng)紀(jì)人及監(jiān)護(hù)人制度，以便做好歌手包裝的組織與實(shí)施。
一、培訓(xùn)性歌手包裝
培訓(xùn)性歌手，既公司與歌手（家長）進(jìn)行各自承擔(dān)義務(wù)的階段性包裝。被包裝者均為簽約歌手。
階段1. 解析歌手：性格、愛好、文化程度、最喜歡的歌手與音樂；進(jìn)行多種風(fēng)格音樂作品的演唱測試與樂理測試；模仿與試唱測試；錄制演唱小樣，找出問題；制定計劃。時間：一個月。
歌手定位：根據(jù)歌手的身材與形象、演唱風(fēng)格以及音域音色情況，對歌手進(jìn)行準(zhǔn)確定位。時間：一周。
階段2.歌手培訓(xùn)：聲樂課、樂理課、試唱練耳、形體課、舞蹈課以及樂器選修。針對歌手的個性，選擇合適的作品進(jìn)行封閉式訓(xùn)練。以上各科目根椐歌手實(shí)際情況合理選擇。一般來說歌手必須掌握一件樂器（選修），以助演唱。樂器一般選擇有固定音高的如鋼琴、電子琴、手風(fēng)琴、吉他等。時間：八個月。
階段3. 原創(chuàng)歌曲：在歌手培訓(xùn)的同時為歌手量身創(chuàng)作歌曲2-3首。通過試唱與練習(xí)；錄音糾錯，直至完美。最終制定出主打歌。
階段4.宣傳資料：制定歌手發(fā)展目標(biāo)，做好歌手宣傳材料的創(chuàng)意及準(zhǔn)備
工作。時間：兩個月。
經(jīng)費(fèi)合理運(yùn)行，努力開拓思路，做到質(zhì)量精益，不走彎路，選材準(zhǔn)確，力爭一炮打響。
培訓(xùn)性包裝的歌手包裝期為一年，無基本工資，并交納一定的包裝推介費(fèi)用。包裝經(jīng)費(fèi)按歌手的自身?xiàng)l件。
歌手包裝擬運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)模式，大力挖掘市場潛力，運(yùn)用各種宣傳媒介及發(fā)布會進(jìn)行推介，抓好專集（或單曲）的宣傳，把準(zhǔn)市場脈搏，瞄準(zhǔn)音樂新動向和音樂發(fā)展趨勢，將歌手包裝納入市場經(jīng)濟(jì)軌道。
二、職業(yè)性包裝，指以演唱為職業(yè)，以本公司為主導(dǎo)單位。被包裝者均為簽約歌手。凡簽約歌手不得以該公司或個人身份私自參加任何形式的活動、比賽和演出。歌手的對外工作由中心統(tǒng)一安排，并實(shí)行經(jīng)紀(jì)人制度。公司將安排細(xì)致的工作計劃，如教育課、訓(xùn)練課、對外宣傳的準(zhǔn)備等。
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